臺塑企業(yè)起源於1954年，兩位創(chuàng )辦人成立臺塑公司，並興建臺灣第一座PVC工廠(chǎng)，一開(kāi)始日產(chǎn)量?jì)H4公噸，是當時(shí)全世界最小的規模，經(jīng)過(guò)60多年發(fā)展至今，已經(jīng)成為國際化企業(yè)，總資產(chǎn)達到近4兆新臺幣，事業(yè)版圖涵蓋煉油、石化、塑膠、纖維、電子、鋼鐵等領(lǐng)域，具備完整的產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)據點(diǎn)也橫跨臺灣、美國、中國大陸、越南、菲律賓及印尼等地區。

奠定基石　帶動(dòng)成長(cháng)

臺塑企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中曾多次遭遇到嚴厲的經(jīng)營(yíng)挑戰，完全是兩位創(chuàng )辦人憑藉著(zhù)堅忍不拔的毅力，以及勤奮不懈的努力，才能帶領(lǐng)企業(yè)一一克服難關(guān)，不但由此奠定了臺塑企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)的堅實(shí)基礎，更可貴的是，塑造了臺塑企業(yè)的企業(yè)文化及核心價(jià)值--「勤勞樸實(shí)、止於至善、永續經(jīng)營(yíng)、奉獻社會(huì )」。臺塑企業(yè)的成長(cháng)，同時(shí)也帶動(dòng)了臺灣的塑膠及石化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，對臺灣經(jīng)濟及社會(huì )貢獻良多。

傳承精神　續創(chuàng )佳績(jì)

誠如一般人所言：「創(chuàng )業(yè)維艱，守成不易」，我自2006年起從兩位創(chuàng )辦人手中接棒之後，承續經(jīng)營(yíng)重責大任，從擔任行政中心總裁以來(lái)，承襲著(zhù)兩位創(chuàng )辦人的經(jīng)營(yíng)理念，如履薄冰，不敢稍有懈怠，帶領(lǐng)企業(yè)經(jīng)歷內外各項的衝擊及挑戰，以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境的嚴峻考驗，在全體同仁的齊心努力之下，終不負眾望，創(chuàng )下歷年新高的經(jīng)營(yíng)績(jì)效。

而工安環(huán)保也不斷改善精進(jìn)，除了採用最佳製程設計技術(shù)(BACT)，管理上也從早期推動(dòng)的5S、三點(diǎn)不漏(不漏汽、不漏水、不漏油)做起，到目前的節能減排及循環(huán)經(jīng)濟，將原物料、水資源、能源及廢棄物等四方面共同納入思考，推動(dòng)跨公司、跨廠(chǎng)能資源整合工作，自我要求不但要符合國家環(huán)保標準，更要追求超越，甚至達到國際水平之上，打造讓股東滿(mǎn)意、員工安心、客戶(hù)放心的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

承襲初衷　持續回饋

在關(guān)注事業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，我們也不忘兩位創(chuàng )辦人「取之於社會(huì )，用之於社會(huì )」的理念，繼續投入社會(huì )公益。除了延續兩位創(chuàng )辦人原有醫療及教育等公益項目，並確保維繫其造福人群初衷之外，本人更擴大投入更多社會(huì )公益的回饋，例如捐助監獄戒毒班、贊助年輕有潛力的體育選手、提供罕見(jiàn)疾病家庭經(jīng)濟協(xié)助、受暴家庭經(jīng)濟協(xié)助，以及贊助傳統藝術(shù)劇團等等，獲得國內外的肯定。

嶄新思維　永保長(cháng)青

未來(lái)，臺塑企業(yè)將持續秉持「勤勞樸實(shí)、止於至善」的理念，做好各項內部管理工作，同時(shí)以「高值化」、「差異化」及「國際化」做為努力發(fā)展的方向，並徹底落實(shí)循環(huán)經(jīng)濟，而各生產(chǎn)廠(chǎng)也將導入AI技術(shù)進(jìn)行製程優(yōu)化，藉由各廠(chǎng)之間快速複製的作業(yè)模式，全面推動(dòng)AI作業(yè)，逐步朝向工業(yè)4.0的智能化工廠(chǎng)目標邁進(jìn)，讓生產(chǎn)效率及產(chǎn)品品質(zhì)達到最佳化，強化企業(yè)長(cháng)遠的競爭力，永保企業(yè)永續長(cháng)青。